0867.119.339
Một cuộc cách mạng thầm lặng đang diễn ra tại TikTok. Trong khi người dùng vẫn đang say mê với những video ngắn, thì đằng sau hậu trường, một cuộc thay đổi lớn đang diễn ra – con người đang dần bị thay thế bởi trí tuệ nhân tạo!
Mục lục
Tiktok có lẽ đã không còn gì xa lạ với người dùng trên thế giới bởi đây là một nền tảng giải trí tuyệt vời, cung cấp những nội dung giải trí chất lượng, mang đến giây phút thư giãn hiệu quả cho người xem. Bên cạnh đó, nền tảng này còn là sân chơi khổng lồ cho các thương hiệu “quảng cáo”, hỗ trợ họ quảng bá các sản phẩm và dịch vụ của mình đến với khách hàng.
Nếu bạn là một người thường xuyên sử dụng Tiktok để giải trí hoặc là một Tiktoker, chắc chắn bạn biết được một điều rằng đây chính là nơi bắt nguồn của hàng triệu trào lưu mới, từ những điệu nhảy viral cho đến những câu nói hot.
Gọi đến hotline để được tư vấn máy chủ Dell R730 giá rẻ
Trong vòng 1 đến 3 năm trở lại đây, không khó để chúng ta thấy được sự trỗi dậy mạnh mẽ của công nghệ AI. Sự xuất hiện của “đứa trẻ mới lớn” này đã làm thay đổi cả thị trường lao động, trong đó, nổi bật nhất làn sóng sa thải nhân sự khắp nơi.
Trong năm ngoái và năm nay đã có rất nhiều doanh nghiệp đến từ các thương hiệu lớn đồng loạt thực hiện chính sách tinh gọn nhân sự này. Phải kể đến như Dell, Intel, Cisco, Samsung… và bây giờ là Tiktok.
Theo thông tin mới nhất được cập nhất vài ngày đây, công ty mẹ của Tiktok – ByteDance cho biết họ đã và đang tiến hành sa thải hàng trăm nhân viên, trong đó, quốc gia bị ảnh hưởng nhiều nhất là Malaysia.
Số lượng nhân viên bị sa thải tại chi nhánh Malaysia của TikTok có sự điều chỉnh so với thông tin ban đầu. Cụ thể, con số thực tế thấp hơn 700 người và hầu hết những người bị ảnh hưởng đều làm việc trong bộ phận kiểm duyệt nội dung. Họ đã nhận được thông báo qua email bào ngày 9/10 trước khi quyết định có hiệu lực.
Tiktok cũng cho biết việc sa thải nhân sự lần này không ảnh hưởng đến những nhân viên hiện đang làm việc tại Mỹ. Nền tảng giải trí này đang có dự định hợp nhất một số khu vực hoạt động trong thời gian tới sau khi đợt sa thải kết thúc.
>>>Máy chủ mới – Giá thanh lý chất lượng nhất tại Khoserver
Việc cắt giảm nhân sự tại một số thị trường là một phần trong kế hoạch tổng thể của TikTok nhằm tối ưu hóa hoạt động trên toàn cầu và đảm bảo sự nhất quán trong việc kiểm duyệt nội dung.
Những thay đổi về nhân sự gần đây chỉ là một phần của quá trình chuyển đổi lớn mà TikTok đang thực hiện. Trong tương lai, công ty có thể tiếp tục điều chỉnh lực lượng lao động để phù hợp với chiến lược kinh doanh tại từng khu vực.
Ở góc nhìn của các nhà đầu tư thì các quyết định về nhân sự của TikTok cho thấy công ty đang tập trung vào việc tăng cường hiệu quả hoạt động và tối ưu hóa chi phí.
Trước đây, Tiktok đã thực hiện việc kiểm duyệt nội dung với sự kết hợp bởi hai nguồn nhân lực là AI và con người. Theo đó, AI sẽ là công cụ quét các video được người dùng đăng lên nền tảng này, giúp phát hiện các nội dung vi phạm cộng đồng như khỏa thân, bạo lực, tự tử, ấu dâm,… Còn nhân viên sẽ là người kiểm duyệt và xem xét lại các video đó nếu người dùng không đồng ý với quyết định hạn chế của Tiktok.
Mặc dù mỗi ngày phải xem và kiểm duyệt rất nhiều video, trong đó họa phải trực tiếp xem rất nhiều nội dung nhạy cảm như bạo lực, tự tử, khủng bố,… Những nội dung này ảnh hưởng rất nặng nề đến tâm lý của họ, vậy mà, mức lương họ nhận được lại vô cùng bèo bọt chỉ vỏn vẹn 1,8 USD/giờ, hoặc 10 USD/ngày. Con số này được cho là không tương xứng với công sức và áp lực mà nhân viên bỏ ra.
Nhân viên kiểm duyệt cho biết công ty có thực hiện các biện pháp hỗ trợ tâm lý cho họ nhưng dường như nó chỉ là hình thức chống chế, làm “cho có”. Trong khi đó nhân viên phải chịu áp lực lớn từ công việc cũng như sự giám sát đến nghẹt thở tử công ty chủ quản.
Họ cho biết, mỗi ngày nhân viên phải xem xét đến gần 1000 video. Nếu ai chỉ xem khoảng 700 video thì cũng bị cho là trốn tránh công việc và có thể bị mất một phần tư lương của mình nếu không hoàn thành số lượng video tối thiểu được đặt ra.
Linh kiện cũ tray HP 3.5 giá rẻ
Lời kết
Việc TikTok quyết định thay thế nhân viên bằng AI cho thấy rõ xu hướng tự động hóa ngày càng tăng trong các doanh nghiệp. Điều này đồng nghĩa với việc thị trường lao động sẽ trải qua những biến đổi sâu sắc trong những năm tới.
Sự kiện này một lần nữa khẳng định rằng AI đang dần trở thành một phần không thể thiếu trong cuộc sống của chúng ta. Tuy nhiên, việc ứng dụng AI cũng đặt ra nhiều vấn đề cần được giải quyết, đặc biệt là về mặt đạo đức và xã hội.
>>>Xem thêm tin tức công nghệ mới nhất
Cuộc chiến ngai vàng quảng cáo – Google liệu có giữ vững vị thế số 1?
CHIA SẺ BÀI VIẾT
Có thể bạn quan tâm
