Samsung tái cấu trúc với 30% nhân sự “bốc hơi”

Làn sóng cắt giảm nhân sự tràn vào thị trường đã không bỏ sót bất kì một ai, trong đó có Samsung. Một trong những tập đoàn công nghệ có ảnh hưởng nhất thế giới đang có kế hoạch sa thải 30% lực lượng lao động!

Giới thiệu công ty Samsung

Samsung là một tập đoàn đa quốc gia của Hàn Quốc, nổi tiếng với sự đa dạng sản phẩm và dịch vụ, từ điện thoại thông minh, máy tính bảng, tivi, thiết bị gia dụng đến các giải pháp công nghiệp. 

Được thành lập vào năm 1938, Samsung đã trải qua một hành trình phát triển vượt bậc để trở thành một trong những tập đoàn công nghệ lớn nhất và có ảnh hưởng nhất trên thế giới.

>>>Máy chủ mới – giá thanh lý tại Khoserver

DL20 Gen10 Plus thanh lý

Server Dell R750xs giá rẻ

Kế hoạch cắt giảm 30% lao động trên toàn cầu

Vừa qua 11/09, theo hãng thông tấn hàng đầu thế giới ở Anh – Reuters cho biết rằng tập đoàn công nghệ này đang có kế hoạch chuẩn bị sa thải nhân sự tại các đơn vị của họ trên toàn thế giới. Theo nguồn tin cho hay một số đơn vị có thể bị bốc hơi đến 30% lao động.

Samsung tiến hành triển khai cắt giảm lao động vào cuối năm 2024. Kế hoạch sẽ được áp dụng đối với nhân viên ở các công ty con của Samsung ở các khu vực như Châu Mỹ, Châu Âu, Châu Á và Châu Phi. 

Lao động Samsung đứng ngồi không yên

Tính đến cuối năm 2023, tổng số nhân sự trên toàn cầu của Samsung là 267.800 người, trong đó có hơn 50% nhân viên làm việc ở nước ngoài, còn lại là ở quê nhà Hàn Quốc.

Ở kế hoạch sa thải lần này thì bộ phận chịu ảnh hưởng nặng nề nhất là nhân viên bán hàng, tiếp thị với 15% lao động (khoảng 40.170 người) và nhân viên hành chính là 30%. Còn số này vẫn chưa dừng lại vì còn chưa tính đến các phòng ban khác.

Động thái sa thải lao động lần này của Samsung cũng ảnh hưởng rất lớn đến lực lượng nhân sự tại Ấn Độ. Samsung Ấn Độ đang tiến hành một đợt cắt giảm, với khoảng 1.000 nhân viên, chủ yếu ở cấp trung, sẽ bị cho thôi việc. Tại thị trường Trung Quốc, tình hình còn nghiêm trọng hơn khi dự kiến sẽ có tới 30% nhân viên bán hàng bị sa thải.

Việc tinh gọn nhân sự này được cho là đã được Samsung ban bố từ 3 tuần trước và đến nay vẫn đang trên đà thực hiện. Với kế hoạch tái cấu trúc này, hàng nghìn nhân viên Samsung như đang ngồi trên đống lửa vì không biết mình có phải là đối tượng nằm trong danh sách bị cho thôi việc hay không. 

Trong kế hoạch cắt giảm nhân sự lần này, Samsung cho biết bộ phận sản xuất sẽ không bị ảnh hưởng. Điều này có nghĩa là những nhân viên làm trong khâu sản xuất vẫn sẽ nằm trong vùng an toàn, tuy nhiên trong tương lai thì không gì có thể nói trước được.

Gọi đến hotline nếu bạn muốn tư vấn dịch vụ thuê máy chủ cũ giá rẻ

Lý do dẫn đến việc tinh gọn nhân sự 

Việc cắt giảm nhân sự tại Samsung diễn ra trong bối cảnh hãng đang phải đối mặt với áp lực cạnh tranh ngày càng gia tăng. Sự trỗi dậy của Huawei và sự thống trị của Apple trên thị trường smartphone đã khiến vị thế của Samsung bị lung lay nghiêm trọng, đặc biệt là tại thị trường Trung Quốc, nơi thị phần của hãng đã giảm xuống mức kỷ lục.

Samsung đang bị “sài” kẹp giữa hai đối thủ cạnh tranh sừng sỏ. SK Hynix đang nhanh chóng “vượt mặt” Samsung trong cuộc đua chip nhớ cao cấp, trong khi TSMC vẫn đang giữ vững vị trí dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất chip theo đơn đặt hàng.

Tình trạng sa thải nhân sự của các ông lớn công nghệ

Hiện nay, tình trạng sa thải hàng loạt nhân sự không chỉ có mình Samsung mà những ông lớn công nghệ như Dell, Cisco, Intel cũng không tránh khỏi cơn khủng hoảng kinh tế. 

Với tình hình các doanh nghiệp lớn thực hiện tinh gọn nhân sự một cách liên tục như vậy đã dấy lên một suy nghĩ rằng đây chính là biện pháp được Samsung đưa ra để đối mặt với giải đoạn khá “ảm đạm” tiếp theo của thị trường công nghệ toàn cầu. 

Qua đó, không chỉ Samsung mà còn là tất cả mọi doanh nghiệp lớn nhỏ khác có thể tối ưu hóa cấu trúc tổ chức, giảm chi phí hoạt động và tập trung nguồn lực vào các lĩnh vực trọng điểm, từ đó nâng cao hiệu quả kinh doanh.

Linh kiện CPU cũ chất lượng giá tốt

Lời kết

Với số lượng nhân sự bị cắt giảm của Samsung, ngoài lề là các công ty khác như Intel, Dell hay Cisco cho thấy con sóng sa thải tràn qua thị trường sẽ không bỏ sót bất kì một ai nếu doanh nghiệp đó không thực sự đủ vững chắc. Bên cạnh đó cũng thể hiện được mức độ cạnh tranh của thị trường công nghệ là vô cùng gay gắt. 

Nếu muốn tồn tại trên thị trường này, doanh nghiệp cần phải xây dừng những chiến thuật của riêng mình, vừa đáp ứng được nhau cầu thị hiếu vừa có thể không để nhân sự của mình mất việc.

Xem thêm: Dấu hiệu nhận biết máy tính Windows đang bị tấn công